السلامة المهنية في 2026: حظر العمل تحت الشمس ولائحة مزاولي السلامة
السلامة المهنية في 2026: حظر العمل تحت الشمس ولائحة مزاولي السلامة
منظومة السلامة والصحة المهنية في المملكة تشهد عام 2026 محطتين مهمتين لكل صاحب عمل في القطاع الخاص. الأولى موسمية ومتكررة وهي حظر العمل تحت أشعة الشمس صيفا، والثانية بنيوية وطويلة الأثر وهي اكتمال إلزام لائحة ترخيص واعتماد مزاولي ومقدمي خدمات السلامة والصحة المهنية. في هذا الدليل نوضح المواعيد والنطاق والعقوبات وآلية التبليغ بلغة عملية تساعدك على الامتثال دون لبس.
حظر العمل تحت الشمس صيف 2026
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالتعاون مع المجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية تطبيق حظر العمل تحت أشعة الشمس على جميع منشآت القطاع الخاص.
المواعيد والنطاق
- يبدأ الحظر من يوم الاثنين 15 يونيو 2026 ويستمر حتى 15 سبتمبر 2026
- يسري الحظر يوميا من الساعة 12:00 ظهرا حتى الساعة 3:00 عصرا
- يشمل جميع منشآت القطاع الخاص دون استثناء
الهدف من هذا الإجراء حماية العاملين من مخاطر الإجهاد الحراري وضربات الشمس خلال ساعات الذروة الحرارية، وهو إجراء وقائي يتكرر سنويا ضمن منظومة السلامة المهنية.
مؤشر التزام مرتفع
بلغ معدل الالتزام بحظر العمل تحت الشمس خلال عام 2025 نسبة 94 بالمئة، وهو رقم يعكس نضج ثقافة السلامة لدى المنشآت ويرفع سقف التوقعات للرقابة في موسم 2026. صاحب العمل المنضبط سابقا مطالب بالحفاظ على هذا الأداء، والمنشآت المتأخرة عليها اللحاق بالركب قبل بدء الجولات الرقابية.
العقوبات وآلية التبليغ
مخالفة حظر العمل تحت الشمس تترتب عليها غرامات مالية تتدرج بحسب عدد العمال المخالفين، أي أن قيمة الغرامة ترتفع كلما زاد عدد العاملين الذين جرى تشغيلهم خلال فترة الحظر. وفي حالات تكرار المخالفة قد تتصاعد العقوبة لتصل إلى إغلاق الموقع أو إيقاف الخدمات الإلكترونية للمنشأة، وهو ما يعطل أعمالها بشكل مباشر.
يمكن لأي شخص الإبلاغ عن المخالفات عبر الرقم الموحد 19911 أو من خلال تطبيق الوزارة. هذه القناة تجعل الرقابة مجتمعية وفورية، ما يعني أن المخالفة قد تُرصد في أي وقت خلال فترة الحظر.
نصيحة عملية لمسؤول الموارد البشرية - وزّع جدول العمل بحيث تُنقل المهام المكشوفة للشمس إلى ما قبل الظهيرة أو بعد الثالثة عصرا، ووثّق ذلك في سجلات الدوام لإثبات الامتثال عند أي تفتيش.
لائحة ترخيص واعتماد مزاولي ومقدمي خدمات السلامة المهنية
التطور الأبرز في منظومة 2026 هو لائحة ترخيص واعتماد مزاولي ومقدمي خدمات السلامة والصحة المهنية، التي تنقل مهنة السلامة من ممارسة مفتوحة إلى مهنة منظمة بترخيص واعتماد.
الإطار النظامي للائحة
صدرت اللائحة بقرار وزاري رقم 64764 وتاريخ 13/05/1447هـ الموافق 4 نوفمبر 2025، وأطلقها وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أحمد الراجحي في 20 نوفمبر 2025. تتكوّن اللائحة من 29 مادة موزعة على 5 فصول، وتدخل حيز الإلزام بعد 180 يوما من نشرها في أم القرى، أي أن إلزامها الكامل يكتمل خلال عام 2026.
ماذا تعني اللائحة لصاحب العمل
أهم ما يجب أن يستوعبه أصحاب العمل ومسؤولو الموارد البشرية نقطتان:
- حظر إسناد مهام السلامة لغير المرخّص لهم - تمنع اللائحة المنشأة من إسناد مهام مهنة السلامة والصحة المهنية إلى أي فرد أو جهة غير مرخّص أو غير معتمد، فلم يعد كافيا تعيين شخص بمسمى ممارس سلامة دون التحقق من ترخيصه
- مساران للممارسة - حدّدت اللائحة مسارين للعاملين في المهنة هما مسار المحترف ومسار الممارس، ولكل مسار متطلبات مختلفة من المؤهلات والخبرة
كيف تستعد منشأتك
راجع وضع كل من يمارس مهام السلامة لديك وتأكد من حصوله على الترخيص أو الاعتماد المناسب لمساره. وإن كنت تتعاقد مع جهة خارجية لتقديم خدمات السلامة، فتحقق من اعتمادها قبل تجديد العقد، لأن الإسناد لجهة غير معتمدة يعرّض منشأتك للمساءلة.
المجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية
تأتي هذه التطورات تحت مظلة المجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية، الذي أُنشئ بقرار مجلس الوزراء رقم 379 وتاريخ 7/7/1443هـ. يتولى المجلس حوكمة السلامة والصحة المهنية على المستوى الوطني وتنسيق الأدوار والمسؤوليات بين الجهات ذات العلاقة، وعقد أولى اجتماعاته في 19 أبريل 2022. وجود جهة وطنية موحّدة يفسّر التنسيق الواضح بين الوزارة والمجلس في إعلان حظر العمل تحت الشمس.
أسئلة شائعة
ما هي ساعات حظر العمل تحت الشمس في 2026
يسري الحظر يوميا من الساعة 12:00 ظهرا حتى الساعة 3:00 عصرا، خلال الفترة من 15 يونيو 2026 حتى 15 سبتمبر 2026.
هل الحظر يشمل جميع المنشآت
نعم، الحظر يطبّق على جميع منشآت القطاع الخاص دون استثناء وفق إعلان وزارة الموارد البشرية والمجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية.
ما عقوبة مخالفة حظر العمل تحت الشمس
غرامة مالية تتدرج بحسب عدد العمال المخالفين، وقد تتصاعد في حالات التكرار إلى إغلاق الموقع أو إيقاف الخدمات الإلكترونية للمنشأة. ويمكن الإبلاغ عن المخالفات عبر الرقم الموحد 19911 أو تطبيق الوزارة.
متى تصبح لائحة مزاولي السلامة ملزمة بالكامل
صدرت اللائحة بقرار وزاري رقم 64764 وتاريخ 13/05/1447هـ الموافق 4 نوفمبر 2025، وتدخل حيز الإلزام بعد 180 يوما من نشرها في أم القرى، ليكتمل إلزامها خلال عام 2026.
مقالات ذات صلة
لفهم أوسع للإطار التنظيمي الذي تندرج تحته أنظمة السلامة، اطّلع على فهم نظام العمل السعودي وأهم تحديثات 2025. وإذا واجهت العامل لديك مشكلة تتعلق ببيئة العمل أو رغبت في معرفة قنوات التظلم الرسمية، راجع دليل تقديم شكوى عمالية عبر منصة ودي.
كيف يساعدك Saudi HR
مساعد Saudi HR الذكي يجيب فورا عن أسئلتك حول حظر العمل تحت الشمس ولائحة مزاولي السلامة المهنية ومتطلبات الامتثال في منشأتك. اسأل عن أي تفصيل تنظيمي واحصل على إجابة مبنية على الإطار النظامي الحالي تساعدك على تجنّب الغرامات وحماية فريقك.
هذا المقال لأغراض معلوماتية فقط ولا يشكل استشارة قانونية. للأسئلة القانونية المحددة، استشر محاميا متخصصا في قانون العمل.