أكتوبر 2025 - Saudi HR احدى منتجات منصة فلترة وتتبع معايير الشروط والأحكام الخاصة بهم.
مرحباً بك في Saudi HR، احدى منتجات منصة فلترة ("نحن"، "لنا"، أو "نحن")، المساعد الذكي للموارد البشرية المتخصص في قوانين وأنظمة العمل في المملكة العربية السعودية. باستخدامك لخدماتنا، فإنك توافق على الالتزام بالشروط والأحكام التالية. يُرجى قراءة هذه الشروط بعناية قبل استخدام منصتنا.
Saudi HR احدى منتجات منصة فلترة وتتبع معايير الشروط والأحكام الخاصة بهم.
لأغراض هذه الشروط والأحكام:
بالوصول إلى أو استخدام Saudi HR، فإنك توافق على الالتزام بهذه الشروط والأحكام. إذا كنت لا توافق على هذه الشروط، فلا يجوز لك استخدام خدماتنا.
يجب أن تكون عمرك 18 عاماً على الأقل لاستخدام Saudi HR. إذا كنت دون سن 18، فيمكنك استخدام خدماتنا فقط بموافقة الوالدين.
تؤكد أن لديك الأهلية القانونية للدخول في هذه الشروط وأن استخدامك لخدماتنا لن يخالف أي قانون أو لائحة سارية.
يجب على المستخدمين تقديم معلومات دقيقة وحديثة عند استخدام المنصة. يشمل ذلك:
المستخدمون مسؤولون عن ضمان أن استخدامهم للمنصة يتوافق مع جميع القوانين واللوائح السارية، بما في ذلك:
يجب على المستخدمين الحفاظ على سرية أي معلومات حساسة يتم الوصول إليها من خلال المنصة واستخدامها فقط لأغراض الموارد البشرية المشروعة.
لا يجوز للمستخدمين استخدام Saudi HR لـ:
Saudi HR يجمع ويعالج البيانات الشخصية والتنظيمية كما هو موضح في سياسة الخصوصية الخاصة بنا. يشمل ذلك:
نطبق تدابير أمان مناسبة لحماية بيانات المستخدمين. ومع ذلك، يقر المستخدمون أنه لا يوجد نظام آمن تماماً، ولا يمكننا ضمان الأمان المطلق.
قد يتم مشاركة بيانات المستخدمين مع مقدمي الخدمات من الأطراف الثالثة حسب الضرورة لتقديم خدماتنا، وفقاً لسياسة الخصوصية الخاصة بنا.
جميع المحتويات والعلامات التجارية والملكية الفكرية المرتبطة بـ Saudi HR مملوكة لفلترة. يشمل ذلك:
يتم منح المستخدمين ترخيصاً محدوداً وغير حصري وغير قابل للتحويل لاستخدام المنصة لأغراضها المقصودة. لا يشمل هذا الترخيص:
يحتفظ المستخدمون بملكية المحتوى الذي ينشئونه باستخدام المنصة، لكنهم يمنحون Saudi HR ترخيصاً لاستخدام هذا المحتوى لتقديم الخدمة وتحسينها.
بينما نسعى لضمان توفر المنصة، لا نضمن الوصول غير المنقطع ولسنا مسؤولين عن أي توقف في الخدمة.
Saudi HR يقدم معلومات بناءً على خوارزميات الذكاء الاصطناعي والبيانات المتاحة. لا نضمن الدقة المطلقة أو اكتمال المعلومات المقدمة.
خدماتنا تخضع لقيود معينة:
إلى أقصى حد يسمح به القانون، Saudi HR وفلترة غير مسؤولين عن:
ينطبق هذا التحديد بغض النظر عن النظرية القانونية التي تسعى لفرض هذه المسؤولية بموجبها.
تحتفظ فلترة بالحق في تعديل هذه الشروط والأحكام في أي وقت. سيتم إشعار المستخدمين بالتغييرات المهمة من خلال المنصة. الاستمرار في استخدام الخدمات بعد هذه التعديلات يشكل قبولاً للشروط الجديدة.
يمكن للمستخدمين إنهاء حساباتهم في أي وقت من خلال الاتصال بفريق الدعم لدينا.
نحتفظ بالحق في تعليق أو إنهاء حسابات المستخدمين الذين يخالفون هذه الشروط أو يشاركون في أنشطة محظورة.
عند الإنهاء، سيفقد المستخدمون الوصول إلى حساباتهم وبياناتهم. قد نحتفظ ببعض المعلومات كما هو مطلوب بموجب القانون أو لأغراض تجارية مشروعة.
هذه الشروط والأحكام محكومة بقوانين المملكة العربية السعودية. أي نزاعات تنشأ من هذه الشروط يتم حلها في المحاكم المختصة في المملكة العربية السعودية.
قبل اللجوء إلى الإجراءات القانونية، يتفق الأطراف على محاولة حل النزاعات من خلال:
لأي أسئلة أو مخاوف بخصوص هذه الشروط والأحكام، يرجى الاتصال بنا على:
فلترة
خدمات Saudi HR
support@faltara.com
باستخدامك لـ Saudi HR، فإنك تقر بأنك قد قرأت وفهمت ووافقت على هذه الشروط والأحكام.
Saudi HR احدى منتجات منصة فلترة. جميع الحقوق محفوظة.